・病院で働く職員のお子さまをお預かりする、アットホームで温かい雰囲気の保育のお仕事です。少人数保育のため、一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境が整っています。

【主な業務内容】

・病院職員のお子さんの保育業務

　対象：0歳～未就学児

　行事も少なく、持ち帰りの作業がないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

・夜勤業務（月1～2回程度）

　夜間帯は利用児が少なく、落ち着いて保育にあたることができます。

・園児の給食づくり

簡単な調理が中心で、調理経験が少ない方でも安心して取り組めるようサポート体制があります。

【業務変更の範囲】

園児の利用がない時期は、病院内でのサポート業務をお願いする場合があります。

多職種との連携ができ、保育士としての視野が広がる職場環境です。

（例：簡単な事務補助、環境整備など）

保育士免許

短大２年制卒または専門学校２年制卒以上

深夜勤務、定年制のため

18歳以上～61歳以下

1名

6月・１２月（年2回）

4月（年1回）

• 夜勤手当（6,000円／回）
• 扶養手当
• 住居手当
• 通勤手当（自家用車通勤の場合、上限31,600円（高速代支給無し））等

休日：4週8休

休暇：年次有給休暇、夏季休暇3日、その他特別休暇　等

日勤：8：30～17：00

早出：7：40～16：10、8：00～16：30

遅番：9：00～17：30、9：30～18：00

夜勤：15：30～翌日8：00、16：30～翌日9：00

• 職員寮
• 保育園（24時間保育）

履歴書、職務経歴書を送付してください。
選考方法：書類選考・面接

総務課

電話：0299-22-5151

地域医療振興協会健康保険組合、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

企業型確定拠出年金制度（3年勤務後）